Poste : CHARGE DE LA CONFORMITE (H/F)
Type de contrat : CDI
Reporte à : Responsable Risques/Responsable Conformité Groupe

Missions du poste
Sous la supervision du Responsable Conformité Groupe, votre mission principale consistera à Analyser et maîtriser les risques de non-conformité par la mise en œuvre des règles de conformité, diffuser la culture de conformité et veille sur le dispositif de contrôle de la conformité, et attester et garantir la conformité de l’institution vis-à-vis des dispositions émises par toutes les instances de régulation
(périmètre national et international).
A cet effet, il/elle est chargé(e) de :
– Évaluer et anticiper l’impact, avec les opérationnels (en particulier les juristes), de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de l’institution, et en informer la direction générale.
– Participer à l’établissement d’un programme de déontologie et de surveillance bancaire.

– Rédiger des documents précisant les grands principes d’éthique : code de déontologie, charte de lutte contre le blanchiment, charte de conformité, des enregistrements téléphoniques…
– Cartographier et établir des référentiels des risques actualisés portant sur les activités de l’institution, de système d’information, de gestion des prestations, de gestion comptable et financière, etc., et analyser les impacts liés au non-respect des obligations qui les régissent ;
– Transposer dans des outils et procédures internes des dispositions réglementaires liées à la conformité
– Réaliser des contrôles sur l’application de la réglementation et la mise en place des procédures et normes internes et établir des recommandations nécessaires à l’amélioration de la couverture des risques ;
– Mettre en place des outils de pilotage du contrôle de la conformité, en définissant des plans de contrôle, risque par risque ;
– Analyser les incidents survenus, liés aux risques de non-conformité, et définir des mesures de remédiation ;
– Évaluer le dispositif de maîtrise des risques de non-conformité (DMR) mis en place, c’est-à-dire garantir que les procédures de maîtrise du risque de non- conformité sont adaptées et efficientes.
– En relation avec le Responsable des risques, concevoir les lignes directrices de l’institution en matière de conformité et les relayer auprès des différents départements ;

– Garantir le respect des obligations règlementaires, contractuelles, extra statutaires et suivi des risques de non-conformité.
– Alerter le management et les organes de gouvernance (direction générale, conseil d’administration, Comité de direction…) sur les enjeux émergents (nouveaux types de risques, évolutions réglementaires…) ;

– En relation avec le Responsable des risques, actualiser un code de déontologie à l’intention de l’ensemble des collaborateurs ;
– Définir des actions de prévention et de sensibilisation des personnels à la gestion des risques.
– Représenter la Direction du Contrôle Interne lors des audits de certification ou de suivi.
– Garantir la fiabilité, l’intégrité et la cohérence des informations transmises aux différentes autorités de contrôle et de tutelle (COBA, CENTIF, Ministère de tutelle…).
– Suivre de manière renforcée les clients les plus sensibles dans une logique de Know your Constumer/Intermediary (KYC/KYI).
– Assurer une veille concurrentielle des bonnes pratiques mises en place en matière de conformité et de déontologie.

Profil recherché
Bac +3 Droit ; Finances ; Banque ; Audit et contrôle de Gestion ; Conformité, avec une expérience de 1 ans au poste. Bonne connaissance de la règlementation et des secteurs des SFD et des banques.

Compétences spécifiques requises :
– Rigueur et organisation
– Maitrise du process du crédit – Connaissance de l’analyse des comptes – Connaissance du process des opérations
– Maitrise de la sécurité financière
– Maitrise de la conformité réglementaire
– Maitrise de la protection des données à caractère personnel
– Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles,
– Ouverture d’esprit, curiosité,
– Sens du relationnel et de la pédagogie,
– Savoir respecter la confidentialité des informations Force de proposition
– Ouverture d’esprit, curiosité
– Savoir respecter la confidentialité des informations

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 20 Août 2024 en indiquant en objet du mail : « CANDIDATURE AU POSTE DE CHARGE DE LA CONFORMITE»
N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.