Poste : Responsable des Ressources Humaines et des Moyens Généraux
Type de contrat : CDI
Reporte à : Directeur Général

Missions du poste
Le responsable des ressources humaines et moyen généraux a pour objectif de faire coïncider les besoins de l’entreprise en matière de personnel avec les attentes et les potentiels des collaborateurs, mais aussi de coordonner l’ensemble des activités qui concernent l’entretien, la gestion et la sécurité des biens et des personnes.
A ce titre, vous serez chargé (e) de :
Ressources Humaines :
– Mettre en œuvre les politiques en matière de GRH adoptées par le Conseil
d’Administration
– Assurer les besoins quantitatifs et qualitatifs de l’entreprise en matière de
personnel,
– Gérer les carrières, les promotions, les mutations et les rémunérations des
salariés,
– Mettre en œuvre la politique de recrutement et d’intégration du personnel,
– Mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des compétences et des plans de mobilité et de succession ;
– Mettre en place un environnement de travail sain et productif,
– Définir et appliquer la politique de motivation et de rétention des salariés.
– Organiser l’évaluation annuel du Personnel
– Organiser le Comité d’hygiène et sécurité du travail
– Mettre en œuvre les obligations sur la législation sociale
– Tenir le Comité RH
– Organiser les formations
Moyens Généraux :
– Contrôler la bonne exécution des travaux,
– Garantir le fonctionnement des installations,
– Gérer les bons de commande d’achat de mobilier et de travaux,
– Gérer les stocks de matériels nécessaires,
– S’assurer de l’entretien du bâtiment et des mises aux normes,
– Veiller à la bonne application des normes sécuritaires et conseiller les utilisateurs.
– Analyser et mettre en place les améliorations techniques nécessaires,
– Veiller au bon déroulement des prestations extérieures,

Profil recherché

– Bac + 4/5 Master en management spécialité développement des RH – École
de commerce,
– Niveau BAC+4 en droit et RH avec au moins 2 ans à un poste similaire ;
Compétences
– Bonne connaissance de l’environnement des SFD
– Bonne connaissance du droit du travail
– Bonne capacité de négociation
– Bonne capacité à travailler sous pression.
– Parfaite aisance dans l’expression écrite et la communication orale
Qualités
– Réactivité
– Bon esprit d’équipe
– Bonne gestion des priorités
– Bon sens relationnel et commercial
– Intégrité

Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 09 Aout 2024 en indiquant en objet du mail : « Responsable des Ressources Humaines et des Moyens Généraux»
N.B : Seuls les candidats respectant les critères de sélection seront contactés.